射手座天生爱自由，不喜欢被固定流程或规则束缚，职场里总对按部就班的工作有自己的想法，这和当老板需要的决策自主、行动灵活有不少重合点，这种对新鲜事物的敏感度，能帮他们抓住别人没注意到的商机，身边做电商的射手朋友阿凯，之前在公司做运营时，总觉得团队的活动方案太保守，每次都偷偷琢磨新点子，后来攒了5万块启动金，开了一家主打国潮周边的网店,现在每个月净利润稳定在3万左右。
我认识三个射手座创业者，分别开宠物咖啡店、户外团建工作室和短视频MCN，他们都有个共同特点，就是敢尝试别人没涉足的细分领域，那个开宠物咖啡店的阿美，原本只是喜欢撸猫，发现周边没有专门给宠物提供社交、美容服务的复合空间，就凑了12万启动金开店，现在靠宠物寄养、主题猫咖活动，每个月营收能到6万，那个做户外团建的阿哲，专门做年轻人喜欢的露营剧本杀，每次都能靠新奇的玩法吸引不少客户,现在还和几家本地景区签了长期合作协议。
想知道射手座会不会当老板，不用靠星座玄学，看两个具体细节就行，第一个细节是有没有主动规划“自己说了算”的事，比如有没有攒创业启动金、私下研究过某个行业的门道；第二个是有没有把想法落地，比如联系过供应商、找过合伙人，而不是只在嘴上吐槽老板的决策，如果他连启动金都没攒够，也没具体的计划，那大概率只是空想,不会真的当老板。
射手座容易犯三分钟热度的毛病，有时候刚定好的目标，遇到点小挫折就想放弃，这是当老板的大忌，之前有个射手朋友做外卖轻食店，刚开始生意不错，后来嫌每天早起备餐太辛苦，就转做线上代理，结果没坚持三个月就亏了2万，还赔了之前积累的老客户，射手的热情来得快也去得快，容易在决策上冲动，比如没调研就盲目开店，这些短板如果不调整,很难当好老板。
如果射手座想当老板，得先把“三分钟热度”的毛病改了，比如定好的小目标就坚持半年，别遇到点困难就换方向；还要多跟同行请教经验，别光靠热情做事，结合实际情况做规划；射手喜欢自由，当老板后也要学会承担责任，不能像打工时那样随性,这样离老板的位置才会越来越近。