很多狮子座在2023年年初就会冒出跳槽的想法，这和他们骨子里的好胜心与对自我价值的追求有关，看到同行业的朋友升职加薪，或是自己主导的项目长期得不到认可，都会成为触发点，比如在互联网做运营的狮子座小周，年初时团队架构调整，他负责的核心活动被拆分，连续三个月绩效排名靠后，就开始频繁刷新招聘网站，不过这时候的念头大多带着冲动，还没结合自身实际做细致评估,很容易在后续的行动中踩坑。
狮子座做决定容易凭直觉，所以跳槽前得先梳理清楚自己的核心优势与短板，不能只说“我工作认真”这类空话，要拿出具体的成果，我负责的品牌合作项目带来了20%的用户增长”，这些都是面试时的硬筹码，还要提前了解目标公司的真实情况，比如通过行业社群打听加班文化、晋升机制，别光看薪资就贸然投递，找1-2位信任的行业前辈聊聊,他们的旁观者建议能帮你避开不少隐性的坑。
2023年的职场跳槽高峰期主要在春招（2-4月）和秋招（9-11月），狮子座如果在这两个时间段做好准备，成功概率会高很多，比如做新媒体的狮子座小林，2023年9月带着自己的10万+爆款内容案例，投递了3家头部内容公司，刚好赶上平台扩招内容团队，顺利拿到了offer，除了春秋招，12月也是一个小高峰，不少公司会为来年的业务补招核心岗位，这时候投递也有机会，但要避开年中5-7月，企业预算收紧，招聘名额少,竞争会更激烈。
2023年狮子座会不会跳槽，不是由星座决定的，而是看你当前的职场状态和准备是否充分，如果已经有明确的职业规划，也找到了更匹配的岗位，那跳槽是合理的选择；如果只是一时的情绪冲动，不如先沉淀自己，提升核心竞争力，等时机成熟再行动，毕竟职场里的每一步，都要为长期发展负责,别让冲动的决定影响自己的职业口碑和未来的发展空间。